制造业持续缺工的原因有以下几点：
1.技术要求较高：制造业是一个需要熟练技术的行业，很多职位需要具备一定的专业知识和技能。但是由于教育系统的问题，很多学生毕业后没有接受到足够的职业教育和培训，导致他们无法适应制造业的工作要求。
2.老龄化劳动力：由于中国人口老龄化问题的加剧，制造业中的劳动力也面临老龄化的挑战。一方面，老年劳动力的身体状况可能无法满足制造业的工作需求；另一方面，随着退休人口的增加，制造业中的劳动力供给减少。
3.劳动力成本上升：随着中国人民生活水平的提高，劳动力成本也在上升。制造业需要大量的人力投入，但是由于劳动力成本的上升，企业可能难以支付足够的工资吸引人才。
4.工作环境和待遇问题：制造业工作环境相对较为恶劣，工作强度大，待遇相对较低，这使得这个行业的吸引力相对较低。很多年轻人更愿意选择其他行业，而不是制造业。
总的来说，制造业持续缺工的原因是多方面的，包括教育系统的问题、劳动力老龄化、劳动力成本上升以及工作环境和待遇问题等。解决这个问题需要改善教育体系，提高职业培训水平，改善工作条件和待遇，以及加强劳动力的供给等措施。
未来，逸刻将继续秉承不与加盟主争利的原则，通过赋能、减负，使加盟主获得“拎包入住”的盈利保障，实现双方共赢。， 为了不想伸进神秘箱，丁程鑫开始胡言乱语，声称自己的精神力已经进去了，可到了形容的时候，却抄袭前面马丽姐姐的词，用一句比较囔，企图蒙混过关。
中国经济网北京11月16日讯今日，交银施罗德基金管理有限公司公告称，交银稳安60天滚动持有债券(A类017432；， 森西在此前对阵弗洛西诺内的比赛中踢了9分钟的比赛，不排除接下来几个月里获得更多机会的可能性。
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